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【关注2022天津两会(11)】媒体聚焦:两会履职中的民建声音

天津民建 2024-03-11

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2022天津两会

两会期间,我会代表委员以强烈的历史担当,共商天津发展之要、齐攻改革创新之坚,天津日报、今晚报等发布了相关报道——

天津日报

市人大代表余桂玲建议

促工业互联网更好赋能制造业立市

当前,工业互联网特色平台已在我市工业系统各层级、各环节应用并取得一定成果,但仍面临着“服务商基础薄弱,供需双方对接不顺畅”“深度应用普及率不高,缺乏综合性示范标杆”“人才供给不足”等问题。对此,市人大代表余桂玲带领民建科技委中小企业创新发展课题组通过多点调研提出对策建议:加大扶持政策力度,汇聚供给侧资源,夯实产业支撑,打造综合型应用示范标杆,同时加快人才培养,建设工业互联网实训基地。

余桂玲表示,建议进一步发挥产业转型升级发展专项资金作用,支持工业互联网平台和专业服务商不断壮大。培育一批本地的智能制造与工业互联网解决方案服务机构,积极推动工业互联网服务机构与本地的优势制造业集群融合应用,打造整体符合天津产业需求的解决方案和集成技术产品。聚焦天津重点产业,制定两化融合细分标准并推广应用,提升企业信息化环境下的竞争力。鼓励工业互联网平台联合工业互联网解决方案服务商,提高针对中小微企业创新平台化、组件化的服务能力。继续深化行业龙头企业聚合供应链资源,为供应链上下游企业信息互联互通提供支撑。实施综合型工业互联网平台标杆培育计划,推动国家级跨行业跨领域综合型工业互联网平台服务在我市落地发展,打造功能互补的完整服务体系。推动高等院校设立工业互联网学院,开设工业互联网专业,建设工业互联网实训基地,用好“海河英才”行动计划,建立高端人才评价体系,加快培育和引进一批工业互联网高水平研究型科学家和具备产业经验的高层次、复合型科技领军人才。

今晚报

市人大代表凌熙建议

让历史风貌建筑焕发新生

出席市十七届人大六次会议的市人大代表、河西区文化馆美影部主任凌熙建议,进一步加大对本市历史文化风貌的保护、活化和利用,特别是加快历史风貌建筑在保护中的利用,充分发挥天津历史文化资源丰厚的特色优势,打造天津特色文化名片,以文化的力量助力天津高质量发展。

凌熙说,天津作为国家第二批历史文化名城,是近代我国北方最早最大的沿海开放城市,拥有一大批珍贵的历史风貌建筑。天津一贯高度重视对这些历史风貌建筑的保护,2005年9月1日,天津市人大常委会正式颁布了《天津市历史风貌建筑保护条例》,使保护工作走上了法制化、规范化的轨道。但随着经济社会的发展和进步,人们对历史文化遗产的保护利用要求越来越高,天津的历史风貌建筑保护利用与这个要求相比还存在一定差距。

凌熙建议,应提高对历史风貌建筑保护的责任意识,进一步发挥政府、专家、企业和民间等多方力量,按照“修旧如故、恢复原貌、安全适用”的原则和“高标准设计、高水平整修、高效能管理、高品位利用”的标准,采取一系列有效措施,使其在保护中发展、在发展中保护。同时,要进一步完善相关法规,加大对历史建筑破坏行为的处罚力度;实现对历史风貌建筑实施全方位保护利用,使本市城区改造提升同历史风貌保护性利用相统一。

此外,津云《着力打造津味儿文化体验式消费街区》报道中,对凌熙的建议情况进行了报道。

今晚报

市政协常委杨晖建议

继续放宽制造业人才落户条件

“我市已建立起一支庞大的人才队伍,但构筑人才聚集高地是长期课题,建议进一步完善‘海河英才’行动计划。”市政协常委、云账户(天津)共享经济信息咨询有限公司董事长杨晖,会议期间提交了《关于完善我市“海河英才”行动计划的建议》。

“2021年5月,我市出台《关于深入实施人才引领战略加快天津高质量发展的意见》,围绕人才引进、培养、激励、平台、服务等方面提出19条措施,打造‘海河英才’行动计划升级版,在积极提升人才引进精准度的同时,更加注重人才的自主培养和人才生态的营造,加快形成更加健全完善的人才发展格局。”杨晖告诉记者,近年来,各地纷纷出台人才政策,他也进行了大量调研,并参考借鉴广州、深圳、上海、武汉等多个城市的相关人才计划,从而形成完善本市“海河英才”行动计划的建议。

他建议放宽制造业技能技术人员落户条件。“天津坚持制造业立市,制造业用工需求不断增加,对技能技术人员吸引力不断提升。建议取消技能型人才引进落户条件中对在津工作年限的要求,对‘企业家自主确定落户条件’的急需型人才的企业范围,在‘战略新兴产业领域领军企业’的基础上,放宽至制造业领域领军企业。”杨晖还建议要打造海外人才政策“洼地”,让天津成为海外人才来华或归国获得工作许可证、永久居留权、中国国籍等合法居留身份的最佳入境点等。放宽进城务工人员、灵活就业人员落户条件,也是他的建议之一,如为进城务工人员积分落户降低“门槛”,创新灵活就业人员居住证积分申请条件和分值设置等。

天津日报

市政协委员董雪锋建议

提升“软”实力 招商引资“硬”招法

“我们帮助河东区招商一家外地医疗器械企业时,联系到了几家有本地医疗渠道资源的企业一起与这家外地企业座谈,座谈后这家外地企业很快选择在河东区注册公司,同时还帮助天津企业打通了不少外地销售渠道。”记者采访市政协委员、天津鼎泰丰民营经济开发有限公司董事长董雪锋时,他向记者举了这么一个例子,以此证明提升服务“软”实力,是提高招商引资成功率的“硬”招法,也是用人心换人心,留住人才、留住企业家的“真”功夫。

如何才能提升服务“软”实力?董雪锋给出的建议是降低新入驻企业隐形成本、支持企业互助平台建设。“比如说,孩子入学、看病,公司运营上的人员招聘、办公采购,再比如新到一个地区,由于不熟悉当地政策、不能快速融入产生的心理压力等等,都是一家企业选择加入一个地区创业的隐形成本。”董雪锋认为,企业发展上遇到的生活类问题很难事无巨细地由政府部门直接解决,所以建议政府将支持企业互助平台建设纳入支持民营经济发展整体工作框架中。

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